社区人力资源管理存在的问题及对策

社区是社会经济生活中的重要组成部分,社会担负着一个社会区域的生活性管理工作。在现代人的生活中,很多具体而细致的生活细节,都离不开社区的管理和工作,社区已经成了人们生活依赖的重要部门。社区工作繁琐细致,范围广、规模大、时间长,社会工作人员的日常性事务较多,在特殊时期特殊事件上,还有担负了政策的宣传和任务的执行和落实。社区人力资源管理是社会建设发展中的大事,社区人力资源管理的模式和方向,能够从根本上影响社会的基础性工作,是社会建设发展中必须要面对的问题。做好社会人力资源管理是实现社区管理升级发展的重要任务。