基于我国国企行政管理的现存问题及改革思路分析

国企作为国家中央政府投资或参与控制的企业,对与国家的利于以及社会的经济影响非常深远。而对于国企来说,行政管理主要运用的是国家权力对社会事务的一种管理活动,对与国企的发展有着重要的作用。但就当前我国的国企情况来看,还存在照搬行政管理模式,流于形式等等企业行政管理问题,再加上相关体系的缺失,国企的行政管理必须面临改革的路径。本文就分析当前我国国企行政管理存在的问题,从行政管理的必要性出发,对其改革提出一些思路。