你是怎样失去好员工的又该如何挽回他们?

<正>很多公司都存在员工不敬业的问题,一些成功的公司也不例外。Work Stride市场总监Meredith Falb认为员工敬业度降低是多重因素造成的,企业应该发现问题所在,并且找到合适的解决方案去解决这一问题。每一位员工在刚入职的时候都想好好表现,为公司贡献自己的力量。然而,2014年的盖洛普民意调查显示,美国仍然有51%的员工"不敬业",17.5%的员工"极其不敬业"。很多公司都存在这样的问题,一些成功的公司也