信息决定机制:一个人力资本定价选择模型 |
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作者姓名: | 朗永清 |
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作者单位: | 西北大学经济管理学院 西安 710069 |
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基金项目: | 国家社会科学基金(02BJY058) |
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摘 要: | 货币方式与权利方式被称为人力资本定价的两种方式,其中前者以工资为主要形式,后者则以股权收益为特征。人力资本相关信息的不同特点决定了其定价方式的选择,可观察信息(完全或隐藏信息)与工资相对应,不可观察信息(隐藏行动)则与股权收益相对应。
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收稿时间: | 2003-04-21 |
修稿时间: | 2003-04-21 |
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