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信息决定机制:一个人力资本定价选择模型
作者姓名:朗永清
作者单位:西北大学经济管理学院 西安 710069
基金项目:国家社会科学基金(02BJY058)
摘    要:货币方式与权利方式被称为人力资本定价的两种方式,其中前者以工资为主要形式,后者则以股权收益为特征。人力资本相关信息的不同特点决定了其定价方式的选择,可观察信息(完全或隐藏信息)与工资相对应,不可观察信息(隐藏行动)则与股权收益相对应。

收稿时间:2003-04-21
修稿时间:2003-04-21
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