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| 人企合一求和谐 | |
| 作者姓名： | 李培如 |
| 作者单位： | 中国水电基础局有限公司 董事长 |
| 摘 要： | 坚持和谐文化建设的执行制度原则。我们制定并完善了40多项管理制度,一方面我们用执行制度来规范、协调部门之间、员工之间、上下级之间的和谐关系,不是你好他好的无原则工 |
| 关 键 词： | 和谐关系 文化建设 管理制度 员工 |
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