解救行政伦理困境的对策分析

行政人员在从事行政活动过程中,常常因价值、行为选择等冲突遇到两难情境。当行政人员面对这种多元的、复杂的、相互冲突的多重价值时,往往要面临为了实现某一价值而放弃另一价值,陷入行政伦理困境。此时行政人员应用内部和外部两种手段来实施解救。