|
|||||
|
|
| 管理非一致性的原因探析 | |
| 作者姓名： | 盛立强 |
| 作者单位： | 苏州经贸职业技术学院工商系,江苏苏州,215009 |
| 摘 要： | 管理者总是追求管理的一致性.由于利益的非一致性和认知的非一致性,非一致性在管理过程中却是真实地客观存在,从而造成各种冲突不断,这些冲突既无法消除.又无法回避.于是,管理最重要的工作之一就是协调各方面的利益,减少冲突,达成一致 |
| 关 键 词： | 管理 非一致性 利益 认知 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |