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杂志ISSN号
管理非一致性的原因探析
作者姓名:
盛立强
作者单位:
苏州经贸职业技术学院工商系,江苏苏州,215009
摘 要:
管理者总是追求管理的一致性.由于利益的非一致性和认知的非一致性,非一致性在管理过程中却是真实地客观存在,从而造成各种冲突不断,这些冲突既无法消除.又无法回避.于是,管理最重要的工作之一就是协调各方面的利益,减少冲突,达成一致
关 键 词:
管理
非一致性
利益
认知
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