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企业创新行为的考评与激励
作者姓名:
柳喆俊
摘 要:
考评激励制度是调动员32积极性、挖掘其潜能的主要手段之一,而目前常见的考评激励制度基本上是基于常规32作设计的,鉴于创造行为极大的特殊性,这些考评激励制度将不再适用。目前国内企业急需一套充分体现创新的核心地位,最大程度挖掘企业创造潜能的考评激励体制,而且它必须符合中国的文化背景和现实国情。
关 键 词:
激励制度 企业创新 考评 中国 激励体制 国内企业 最大 创造行为 创造潜能 挖掘
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