浅谈民营企业员工培训中的几个问题 |
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作者姓名: | 黄景洲 |
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作者单位: | 江西财经大学,管理学院,江西,南昌,330013 |
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摘 要: | 加强员工培训是民营企业增强企业凝聚力、提高核心竞争力的重要手段,也是其应对日益激烈的市场竞争的必备举措,但是许多民营企业的员工培训效果不尽人意。从培训的目的出发,提出了民营企业在员工培训中应注意五个问题:即企业应有明确的培训目的和要求;培训前应让员工了解明白培训的目的和要求;培训计划应充分体现培训的目的和要求;培训期间不可随意变更培训的目的和要求;培训考核和评估的进行应紧密围绕着培训的目的和要求。
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关 键 词: | 民营企业 员工培训 中国 培训目的 培训考核 |
文章编号: | 1001-148X(2004)12-0074-02 |
修稿时间: | 2003-05-29 |
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