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| 国有商业银行绩效考核模式探析 | |
| 引用本文： | 黄磊,付杰华.国有商业银行绩效考核模式探析[J].企业经济,2005(6):164-166. |
| 作者姓名： | 黄磊 付杰华 |
| 作者单位： | 农行新余市分行,江西,新余,338025 |
| 摘 要： | 国有商业银行要提高自身的市场竞争力,保证整体机构的运作有序高效,必须建立起科学、合理的绩效考核机制及薪酬制度,强化绩效考评与薪酬制度的联动性,确立绩效考评在全行业务经营和资源配置中的主导地位。 |
| 关 键 词： | 国有商业银行 绩效考核 预算 |
| 文章编号： | 1006-5024(2005)06-0164-03 |
| 修稿时间： | 2005年2月10日 |
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