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草坪问题的行为经济学分析——兼论国有企业改革的新方向
引用本文:唐凯江.草坪问题的行为经济学分析——兼论国有企业改革的新方向[J].中国工业经济,2007(1).
作者姓名:唐凯江
作者单位:四川大学经济学院 四川成都610064
基金项目:四川省哲学社会科学研究规划项目“构建社会主义和谐社会的利益协调机制研究”。
摘    要:通过对草坪问题的行为经济学分析,本文揭示了产权关系与资源使用者的行为选择不直接相关,管理制度与资源使用者的行为选择直接相关。鉴此,本文提出,产权取向的国有企业改革是理想模式,而管理制度取向的国有企业改革才是现实模式。本文认为,在现阶段国有企业产权关系不能明晰,或者暂时不能明晰,甚至所有者“缺位”的特殊情况下,借助于某种权威(比如,国家和法律)的力量,建立合理的管理组织和管理制度,是破解国有企业改革难题的新方向。当前,国有企业改革最重要的是推动四项法律制度的建设。

关 键 词:草坪问题  行为经济学分析  产权  管理制度  国有企业改革
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