以人性化管理提升企业竞争力 |
| |
引用本文: | 胡前龙.以人性化管理提升企业竞争力[J].中国石化,2005(5):60-60. |
| |
作者姓名: | 胡前龙 |
| |
摘 要: | 当前,企业在人力资源的开发和管理中,“人性化管理”理念逐渐引起管理者和人才部门的重视。企业凝聚人才,物质条件固然重要,但精神力量亦不可忽视。两者相辅相成,缺一不可。人皆有精神和情感需要,这是物质需要所不能代替的。企业应该坚持人性化管理,营造一个平等互信、宽松和谐、奋发向上的环境和氛围,发挥每个人的才能和潜力,提高企业竞争力。
|
关 键 词: | 人性化管理 企业竞争力 提升 人力资源 物质条件 管理者 人才 精神 部门 氛围 潜力 |
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录! |
|