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| 丽江中支多措并举加强干部人才队伍建设 | |
| 引用本文： | 木红英.丽江中支多措并举加强干部人才队伍建设[J].云南金融,2011(1Z):73-74. |
| 作者姓名： | 木红英 |
| 作者单位： | 中国人民银行丽江市中心支行 |
| 摘 要： | <正>为积极实施基层央行"人才强行"战略,着力打造一支"学习型、研究型、专家型、务实型和开拓型"基层央行干部人才队伍,多年来,中国人民银行丽江市中心支行(简称丽江中支)多措并举,统一思想,营造氛围,扎实抓好干部人才队伍建设,并取得明显实效。实践证明,丽江中支多措并举加强干部人才队伍建设的工作,在稳步提升全辖干部职工的履职能力,有力促进基层央行职能的全面履行 |
| 关 键 词： | 干部人才 央行职能 市中心支行 履职能力 中支党委 务实型 专家型 职工人数 实践证明 缺乏流动性 |
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