| 个性与关联绩效关系研究的发展 |
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| 引用本文： | 唐春勇,胡培,陈宇.个性与关联绩效关系研究的发展[J].当代财经,2006(5):76-79. |
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| 作者姓名： | 唐春勇 胡培 陈宇 |
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| 作者单位： | 西南交通大学,经济管理学院,四川,成都,610031 |
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| 摘 要： | 目前在组织行为学中研究个性对关联绩效的预测作用得到了广泛的关注。本文在对关联绩效、个性理论(“五大人格”理论)和两者关系的相关文献进行检索的基础上,评述了个性与关联绩效关系研究的发展,指出了今后在该领域研究的方向。
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| 关 键 词： | 个性 关联绩效 调节变量 |
| 文章编号： | 1005-0892（2006）05-0076-04 |
| 收稿时间： | 2006-01-25 |
| 修稿时间： | 2006年1月25日 |
Progress in the Research of the Connection between Personality and Performance |
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| TANG Chun-yong,HU Pei,CHEN Yu.Progress in the Research of the Connection between Personality and Performance[J].Contemporary Finance & Economics,2006(5):76-79. |
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| Authors: | TANG Chun-yong HU Pei CHEN Yu |
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