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国有企业领导风格与组织公民行为相关性研究
作者姓名:
苏海林
作者单位:
嘉兴学院
摘 要:
本文对国有企业中领导风格和组织公民行为的相关性进行了调查。研究发现定规行为领导风格和关怀行为领导风格与组织公民行为均呈正向关系,在四种领导风格下员工的组织公民行为存在差异。
关 键 词:
领导风格
组织公民行为
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