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民营企业培训激励问题研究
引用本文:陶加强.民营企业培训激励问题研究[J].江苏商论,2008(8).
作者姓名:陶加强
作者单位:盐城师范学院商学院,江苏盐城224002
摘    要:随着民营企业的高速发展,培训越来越受到民营企业的重视,然而现实生活中民营企业的培训效果却往往不能令人满意。本文从其中一个比较主要的原因——培训激励问题出发,分析了民营企业培训激励存在的问题,并试图从培训文化、培训激励原则、培训激励的实施几个方面构建民营企业科学的培训激励制度。

关 键 词:培训激励  培训文化  培训分层  培训激励评估
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