试谈中国古代官吏的考核制度

人事考核不仅是目前人事管理制度中的重要环节；也是我国古代官吏管理舶重要内容，历代统治者都把考核作为识别和任用官吏，维系官静队伍秩序，整顿吏治的重要手段。明代改革家张居正说“国之安危，在于所任”，“安民之要，唯在于核吏治”。因此，探讨中国古代官吏考核制度的演变，分折其特点，总结成功经验，对于正确实施国家公务员考核制度很有借鉴意义。