中国人力资源管理环境的变化及其影响 |
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引用本文: | 吴爱明. 中国人力资源管理环境的变化及其影响[J]. 天津商学院学报, 2001, 21(2): 18-20 |
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作者姓名: | 吴爱明 |
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作者单位: | 天津商学院公共管理系,天津300134 |
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摘 要: | 论述了环境的新变化对中国人力资源管理的影响,并且指出21世纪人力资源管理的新要求。
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关 键 词: | 人力资源管理 服务型人才 人口状况 中国 影响 |
文章编号: | 1001-0262(2001)02-0018-03 |
Changes and Effects ofChinese Human Resource Management Environment |
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