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| 基于薪酬构成视角的国企高管薪酬问题分析 | |
| 引用本文： | 曹佳薇.基于薪酬构成视角的国企高管薪酬问题分析[J].企业导报,2012(8):196+215. |
| 作者姓名： | 曹佳薇 |
| 作者单位： | 南京农业大学 |
| 摘 要： | 2012年"两会"的召开又一次把国企高管薪酬问题推到了风口浪尖上,"限薪令"、"全民分红"的呼喊声不绝于耳,特别是国企高管薪酬畸高的问题引起民众的热议。本文从薪酬构成的角度,基于垄断与非垄断的分类,在对国企高管薪酬管理存在的问题进行描述的基础上,对问题产生的原因进行分析,并相应地提出了一些看法与建议。 |
| 关 键 词： | 国企高管 薪酬结构 问题 对策 |
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