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浅谈薪酬对绩效敏感度的影响

作者姓名：	孟庆敏

摘要：	合理的薪酬既能促进高管的工作动力,又能合理体现高管价值,使其能够创造更高的企业价值,提高绩效敏感度.
关键词：	国有企业高级管理者薪酬绩效敏感度