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| 绩效管理之痛 | |
| 作者姓名： | 喻伟 |
| 摘 要： | 继执行力之后,绩效管理又成了热门话题。但“热”大多是停留在理论上,不少企业的绩效管理宛若水中月、镜中花,真正落实扎根的不多。比如中国的产品质量不过硬,问题大多不在设计而在工艺,但为什么大家还是热衷于设计呢?如果某某产品出了名,大家会说,这是某某工程师设计的,至于是谁提供的工艺确保了产品质量达到设计要求,没人知道!中国文化源远流长,自古就百花齐放、百家争鸣,论理论天下第一,君不见,有关绩效管理的文章、论述、著作铺天盖地,言论、观点、见解个个独到精辟,但有谁敢拍胸放言:“我们企业绩效管理搞得不错!”?究其原因,除了体制… |
| 关 键 词： | 企业绩效管理 设计要求 产品质量 百花齐放 百家争鸣 “热” 工艺 工程师 文化源 中国 |
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