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分类号
杂志ISSN号
民营企业劳动关系调整方式探讨
作者姓名:
黄宁
作者单位:
作者单位:广东女子职业技术学院,广东广州511450
摘 要:
进入新时期以来,民营企业已成为国民经济的主力军。随着企业规模的不断壮大,80、90后劳动者的大规模涌入,传统的管理方式与新型员工类型发生摩擦,成为目前企业管理中的一大症结。文章旨在通过对民营企业的劳动关系现状分析的基础上,探讨民营企业的劳动关系转变提升的重要性及可行性。
关 键 词:
民营企业
劳动关系
调整
方式
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