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| 企业管理层激励:一个理论综述 | |
| 作者姓名： | 许均平 |
| 作者单位： | 许均平（中国人民银行长沙中心支行） |
| 摘 要： | 一、理性经济人假设 自从古典学派代表人亚当·斯密(1776)提出"经济人"这一概念以来,经济学史上对该问题的争论或探讨就没有停止过.在亚当·斯密看来,所谓"经济人",是以追求私人最大经济利益为唯一目的,并按经济原则活动的主体.每个人都力图用自己的资本来使其产品得到最大价值;人们一般并不企图增进公共福利,而仅仅追求其个人的安乐和利益. |
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