中国人民银行工资管理系统运用后的几点建议 |
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引用本文: | 余丽群.中国人民银行工资管理系统运用后的几点建议[J].时代金融,2008(2):104-104. |
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作者姓名: | 余丽群 |
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作者单位: | 中国人民银行德宏州中心支行 |
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摘 要: | <正>中国人民银行工资管理系统是一套功能强大、通用性极强、操作简便的工资管理系统,可以进行人员增加、调动、考评等管理。系统设立了工资管理、人员管理、系统管理、信息初始化4个模块,提供了强大的功能,如个人工资调整、普调薪级工资(能方便、快捷的晋升薪级工资)、生成查询工资台账、打印工资审批表、数据可以转换为EXCEL数据格式,系统界面友好、灵活、易操作。
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关 键 词: | 工资管理系统 中国人民银行 工资调整 系统管理 人员管理 台账 通用性 数据格式 打印工 几点建议 |
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