加强文化整合促进企业新发展 |
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引用本文: | 杭州钢铁集团公司党委.加强文化整合促进企业新发展[J].冶金企业文化,2011(4):16-17. |
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作者姓名: | 杭州钢铁集团公司党委 |
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作者单位: | 杭州钢铁集团公司党委; |
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摘 要: | 加强文化整合是做强做大企业的内在要求
文化整合是大企业集团整合所属子公司、不同投资主体和不同产业的文化,集各家之长于一体,形成有利于企业集团发展的共同的先进的企业理念。企业文化的力量是巨大的,它是一只看不见的手,对企业的发展起着十分重要的推动作用。它是一种强大的内在驱动力,是企业取之不尽、用之不竭的财富和智慧之源。中国经济建设的突飞猛进,为我们做强做大企业创造了十分有利的宏观环境,而加强文化整合,则是我们做强做大企业集团的内在要求。
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关 键 词: | 大企业集团 文化整合 企业集团发展 看不见的手 内在驱动力 投资主体 企业理念 企业文化 |
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