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| 深化学习型组织创建 促进企业转型发展 | |
| 引用本文： | 李淑华.深化学习型组织创建 促进企业转型发展[J].冶金企业文化,2011(5):6-8. |
| 作者姓名： | 李淑华 |
| 作者单位： | 山东钢铁莱钢集团公司 |
| 摘 要： | 世纪之交，莱钢导入学习型组织理论，十年来，持续推进学习型组织创建，改善了组织和员工的思维模式与行为方式，提升了团队学习力、创新力、超越力，促进了企业发展。莱钢集团《以提高创造力为核心的学习型企业创建》获得第十届国家管理创新成果一等奖。2008年，莱钢被全总等八部委评为全国学习型组织标兵单位。 |
| 关 键 词： | 学习型组织理论 企业发展 转型发展 管理创新成果 莱钢集团 2008年 行为方式 思维模式 |
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