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| 股权激励模式的比较与分析 | |
| 作者姓名： | 曹阳 |
| 作者单位： | 北京工商大学 |
| 基金项目： | 北京市教委重点课题，北京市优秀人才培养资助D类项目 |
| 摘 要： | 股权激励模式的有效选择将直接影响股权激励的实施效果。从根本上说，股权激励主要可以分为股票期权激励和股票激励两种模式，但在实际运用中，鉴于我国的特殊环境和制度背景，出现了许多创新模式。目前，很多企业的管理者或薪酬委员会成员对股权激励的各种模式缺乏清晰的认识，为了避免因股权激励模式选择不当而对企业造成不良影响的情况出现， |
| 关 键 词： | 股权激励模式 股票期权激励 薪酬委员会 有效选择 股票激励 实际运用 制度背景 不良影响 |
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