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全球化多元管理战略
引用本文:潇萌.全球化多元管理战略[J].中小企业科技,2009(2):34-34.
作者姓名:潇萌
摘    要:“企业必须重新审视自己对人力资源管理的心态和做法。”芬兰赫尔辛基经济学院教授Janne Tienari强调。经济全球一体化将企业带向全球,也将全球文化引入企业,这就是人们通常说的企业文化多元化。与此同时,具有不同文化特点的员工也随之而来,他们拥有不同的国籍、种族、性别、年龄阶层。甚至宗教信仰,

关 键 词:多元管理  全球化  经济全球一体化  人力资源管理  文化多元化  经济学院  赫尔辛基  全球文化
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