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| 理论 观念 效益──二谈国有企业深化改革过程中职工观念的转变 | |
| 作者姓名： | 王广礼 |
| 摘 要： | 通过指导市场运作促进企业们效发展是转变观念的必然结果转变观念与企业增效发展之间客观存在着必然联系,这种必然联系的基本程序和主要环节是：客观矛盾＿学习理论＿转变观念把握机遇形成思路学决策＿市场运作＿效益发展从管道局的实际。情况看,运用这个程序,指导市场运作,主要抓了以下几个方面：一是通过转变观念,把握市场机遇,理清发展思路,向总体规划要效益。开展调查研究,分析深层矛盾,认清有利形势,看到潜在危机,转变滞后观念,具备战略眼光,抓住发展机遇,制定企业在发展社会主义市场经济中的总体思路和中长期发展规划,… |
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