政工干部应“巧识”职工心态、“巧解”职工心结

及时有效地把握好职工心态,让职工保持阳光健康的心态,这应该是企业政工干部一切工作的出发点和落脚点。众所周知,人的心态与人的积极性、创造性、主动性密切相关。职工的心态不好或得不到及时疏通,就会给社会、家庭的稳定带来一定的影响。相反,职工的心态相对阳光、健康,就会给工作、家庭带来更多更和谐的音符。当前,某些企业职工不时会到这里告状,到那里上访,原因固然很多,但主要原因还是由于领导干部,没有及时有效地把握、调整职工的心态。