浅谈如何创建学习型企业驱动企业快发展 |
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引用本文: | 何伟东.浅谈如何创建学习型企业驱动企业快发展[J].活力,2013(24):127-128. |
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作者姓名: | 何伟东 |
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作者单位: | 黑龙江省农业机械有限责任公司,哈尔滨150000 |
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摘 要: | 黑龙江省农业机械有限责任公司2001年成立,改制前和改制后连续六、七年亏损。如何让企业走出困境,企业领导班子苦苦寻觅突破口。在这种情况下2003年率先导入《学习型组织管理理论》,公司高层决定:积极打造学习型企业,把提升员工智能,作为扭亏为盈的突破口。坚信“知识改变命运,学习成就未来”,认真开展“学习型企业”创建活动,把学习和创新视为企业走出困境的驱动力。通过几年的不懈努力,企业走出了困境,企业从2005年亏损千万元,到2006年盈利几千万,2006年5月公司因“创争”活动成绩突出,被黑龙江省工会授予“黑龙江省五一劳动奖状”、2007年5月被中华全国总工会授予“全国五一劳动奖状”、全国农机流通行业AAA级信用企业、黑龙江省进出口十强企业、省劳动保障诚信等级评价示范单位等荣誉称号,黑龙江省汽车农机大市场被评为全国十大农机交易市场、三星级文明诚信样板市场、黑龙江省平安市场等。
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关 键 词: | 学习型企业 创争 个人能力 |
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