浅谈我国企业人力资源管理存在的问题及其对策

随着全球经济一体化进程的加快和知识经济时代的到来，人力资源在企业中的地位已逐渐超过自然资源、金融资源，成为企业的核心资源，人力资源管理对于企业发展的重要作用也成为共识。中国加入世贸组织后，人才争夺日趋激烈，这使得我国国有企业人力资源管理面临着越来越严峻的挑战。