会计专业顶岗实习实效性与提升路径研究——基于行为科学管理的视角

行为科学的基本内容包括个体行为、群体行为和组织行为研究及动机与激励理论。本文将行为科学理论应用到校企合作基地的实习管理中,将个体行为、组织行为两方面作为切入点,采用问卷调查,对顶岗实习生的行为特点进行了分析,得出了实习实效性与薪酬、就业、晋升等结论和启示。