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| 目标管理的基本内容 | |
| 摘 要： | 目标管理的基本内容年（期）初，企业最高经营者确定企业的总目标和基本方针，然后经过协商让全体人员根据总目标和基本力计，自上而下制定各自的单位和个人目标；在完成目标任务的过程中上级委让权限，让执行者进行“自我控制”，独立自主地完成目标，年（期）未进行成果... |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
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