|
|||||
|
|
| 企业文化与内部控制关系分析 | |
| 引用本文： | 杨艳.企业文化与内部控制关系分析[J].财经界（学术）,2010(18):118-118. |
| 作者姓名： | 杨艳 |
| 作者单位： | 湖南财政经济学院 |
| 摘 要： | 企业文化能提高内部控制的执行力,而有效的内部控制能促进企业文化的提升,两者相辅相成,相互促进,实现企业价值最大化,推进企业可持续发展. |
| 关 键 词： | 企业文化 内部控制 关系 |
| 本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |