旅行社人才流失的心理原因与人才的有效管理 |
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引用本文: | 赵艳辉.旅行社人才流失的心理原因与人才的有效管理[J].商场现代化,2007(4):282-283. |
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作者姓名: | 赵艳辉 |
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作者单位: | 辽东学院旅游管理学院 |
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摘 要: | 在市场竞争、企业竞争日趋激烈的今天,旅行社人才流失的现象非常严重,这对旅行社的稳定与发展造成了极为不利的影响。人才流失的根源在于人才需求没有得到满足。因此,了解人才、留住人才、管好人才、吸引人才是旅行社人才管理的当务之急。
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关 键 词: | 人才 人才流失 心理需求 |
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