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走出层级误区
引用本文:
王长根.走出层级误区[J].中外企业文化,2009(9):53-54.
作者姓名:
王长根
作者单位:
摘 要:
企业有不同的管理层级,每一层级的职责和作用都不一样.在企业文化建设中,如果不同的层级都能正确的定位并履行自己职责,企业文化建设就显得很顺畅,否则,企业文化执行就不理想,甚至会表现得很混乱.
关 键 词:
误区
层级
管理思想
企业文化建设
制度变革
经营体制
管理升级
才能
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