互联网时代企业文化建设新论

伴随互联网的席卷，全球范围内深层变革悄然发生，人类正步入更便捷的“互联网＋”社会，在市场竞争日趋激烈的同时，企业发展也迎来诸多机遇。“互联网＋”概念的发展下，产生了诸多新兴技术，如大数据、云计算等，这些技术与传统产业结合，给它们带来了前所未有的变化，在生产方式、人员配置、服务方式等生产要素配置中发挥着重要作用，大大优化整合了传统的人力成本，在此背景下，想要提升自身的竞争力就必须要拥有优良的企业文化。企业文化是企业全体成员所接受的价值体系，包括思维方式、行为规范、心理预期和基本信念。企业文化结合了员工与企业的目标，对所有员工的思想和行为都有约束意义，还能凝聚人心，提升工作效率。因此，应结合互联网时代发展的大背景，探讨企业文化的发展新趋势，结合企业文化建设要素，提出互联网视角下企业文化建设的具体措施，以期为推动我国企业文化建设做出理论贡献。