苏州新能源产业创新发展机制及技能需求研究——以氢能产业为例

近年来，国家层面氢能产业政策密集发布，氢能产业被确立为战略性新兴产业，行业快速发展的同时，形成大量人力资源需求，一方面，人才缺口不断扩大；另一方面，产业对人才技能的需求愈发多样。要探究地方层面氢能领域技能需求，在此基础上优化人才培养，需对该产业的发展特点和机制建立清晰的认识。本文在关注苏州氢能产业创新发展机制的基础上，进一步探究苏州氢能产业人力资源不足问题，并汇总行业所需技能类型，为更好地满足产业人才及技能需求提出建议，以供参考。