农民工代际差异再研究———基于工资决定和留城意愿的视角 |
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引用本文: | 吕晓兰,姚先国.农民工代际差异再研究———基于工资决定和留城意愿的视角[J].经济与管理研究,2014(9):32-42. |
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作者姓名: | 吕晓兰 姚先国 |
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作者单位: | 浙江工商大学经济学院,浙江大学公共管理学院 |
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基金项目: | 国家自然科学基金重点项目“城乡劳动力市场整合机理与实现机制研究”(70933001);国家自然科学基金项目“住房政策对劳动力迁移的影响机制及政策模拟:基于获取能力的视角”(71273225) |
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摘 要: | 文章利用2003年和2008年两轮城镇住户收入调查数据,对农民工的代际差异从工资收入决定和留城意愿两个维度进行了统计分析、实证检验与时点间的比较。回归结果表明,两代农民工在工资收入决定与留城意愿两个层面并不存在显著的代际差异,农民工整体仍倚重职业流动来提升其收入水平。具体来看,新生代农民工尤其是2008年的新生代农民工具有更高的教育水平,但其教育回报率并不存在显著的代际差异,也没有随时间而"水涨船高";两代农民工均倚重职业流动来提高其收入水平,在2008年表现得更为突出;两代农民工在两个调查年度均表现出很高的留城意愿;影响农民工留城意愿的因素主要表现为时点差异而非代际差异;迁移型职业流动不利于2008年新生代农民工留城意愿的提高;除城市可提供的收入水平外,养老、医疗等社会事业的发展水平是影响农民工整体是否留在城市的重要因素。
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关 键 词: | 农民工 代际差异 当地型职业流动 迁移型职业流动 留城意愿 |
收稿时间: | 2014/3/25 0:00:00 |
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