浅析国有企业高级管理层薪酬管理

当代世界经济发展的历史表明，企业家是经济发展中的一种特殊的人力资本，一个国家的发展有赖于一大批企业家。一个缺乏企业家的国家，必然经济落后，社会发展停滞不前。因此对企业家人力资本的吸引、激励和开发研究是一个长期以来一直受关注的重要课题，对于一国经济发展具有十分重要的作用和意义。对高管的激励诱导一直是经济学和管理学研究的重要课题，而对高管的报酬激励又是研究的重中之重。