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| 离职员工管理有门道 | |
| 作者姓名： | 虞佳曼 |
| 作者单位： | 上海东方航空食品有限公司 |
| 摘 要： | 21世纪,企业之间竞争越来越激烈,随着各种因素的逐渐趋同,企业之间竞争集中体现在人才的争夺上,许多企业都会把人才竞争放在人才的选、用、留上,但恰恰在人才争夺的最后一公里——员工离职管理上,却没有给予足够的重视。每个换过工作的职场人士都有这样的心路历程,在递交辞呈那一刻总会思前想后,顾虑重重,担心公司会故意刁难不放行,唯恐因为离职与公司翻脸,害 |
| 关 键 词： | 员工离职管理 员工管理 离职员工 离职人员 企业 尊重人才 公司 正向效应 和谐 人才流动 |
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