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企业,要学会善待“闲人”
作者姓名:张华强
作者单位:中国管理科学院
摘    要:2011年9月在大连举行的夏季达沃斯论坛上,温家宝总理深刻阐述了有质量增长的内涵,得到了各国与会者的高度认同。从人力资源的角度看,有质量增长离不开让员工有质量的生存,其中离不开经营者善待闲人。如果说有质量的增长需要企业尽快完成转型的任务,那么在人力资源管理方面就需要从善待闲人做起。

关 键 词:企业转型  富余人员  边缘化  独立董事  研发人员  上市公司  创新活动  员工  中心工作  经营者  
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