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人才服务应加强责任分工
作者姓名:孙航
作者单位:辽宁社会科学院人力资源研究所
摘    要:加强区域人才服务体系建设,提高区域人才服务水平,是吸引各类人才集聚、发挥区域人才作用、提高人才资源效率,促进区域经济社会发展的重要途径。人才服务机构,是区域人才服务体系的重要构成部分。笔者认为,区域人才服务体系应包括人才服务对象、人才服务内容、人才服务机构、人才服务环境四个层次。人才服务对象是区域人才服务体系的核心,主要包括:党政人才、经营管理人才、专业技术

关 键 词:区域人才  服务体系建设  用人单位  人才服务机构  人才市场  服务环境  中介机构  服务水平  人才资源  经济社会发展
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