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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
人才服务应加强责任分工
作者姓名:
孙航
作者单位:
辽宁社会科学院人力资源研究所
摘 要:
加强区域人才服务体系建设,提高区域人才服务水平,是吸引各类人才集聚、发挥区域人才作用、提高人才资源效率,促进区域经济社会发展的重要途径。人才服务机构,是区域人才服务体系的重要构成部分。笔者认为,区域人才服务体系应包括人才服务对象、人才服务内容、人才服务机构、人才服务环境四个层次。人才服务对象是区域人才服务体系的核心,主要包括:党政人才、经营管理人才、专业技术
关 键 词:
区域人才
服务体系建设
用人单位
人才服务机构
人才市场
服务环境
中介机构
服务水平
人才资源
经济社会发展
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