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| 激励:能朝九绝不晚五 | |
| 引用本文： | 老范行军.激励:能朝九绝不晚五[J].人力资源,2011(9). |
| 作者姓名： | 老范行军 |
| 摘 要： | 组织行为学对激励的定义非常丰富,一本《西方管理思想宝库》里收集的论激励就不下6万言,专门论述激励的著作更是丰富多彩,美不胜收。可见,激励之重要。美国学者韦恩·卡肖在《活的资源——人力资源管理》中谈到,得到奖励的行为倾向于重复出现,没有得到奖励的行为则倾向于不再重 |
| 关 键 词： | 董事长 普通员工 积极性 及时 物质奖励 管理者 美国学者 组织行为学 经理人 精神激励 |
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