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避免带薪休假引发新争议
引用本文:陈敕赫.避免带薪休假引发新争议[J].人力资源,2011(12):72-75.
作者姓名:陈敕赫
摘    要:《职工带薪年休假条例》实施至今已过去将近4年,尽管企业对有关带薪休假的规定早已谙熟于胸,但实际的执行情况却远没有当初设想的那么顺利。根据一项调查,我国每年只有三成劳动者能够正常享受带薪休假,其中国家公务员、事业单位工作人员和国企职工的休假基本能够实现,民营中小企业员工带薪

关 键 词:年休假  带薪休假  企业职工  员工  规章制度  法律风险  休假制度  工资报酬  劳动争议  法律规定
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