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| 正确使用劳务派遣 | |
| 引用本文： | 李伟.正确使用劳务派遣[J].人力资源,2011(9):54-57. |
| 作者姓名： | 李伟 |
| 摘 要： | 【案例一】2007年,某劳务派遣公司将几名劳动者派遣到某学校从事后勤工作,工资及保险费由学校交派遣公司支付和缴纳,同时,学校向派遣公司支付每人每月50元的管理费。劳动合同与劳务派遣协议都是两年一签,且期限相同。2009年2月,两个合同同时到期。在此之前,学校曾表示无法明确是否续签,但仍将继续 |
| 关 键 词： | 劳务派遣 用人单位 劳动合同法 事实劳动关系 劳动者 协议 服务机构 法律风险 员工 用工模式 |
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