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| 莫让新员工自生自灭 | |
| 引用本文： | 朱国成.莫让新员工自生自灭[J].人力资源,2011(12). |
| 作者姓名： | 朱国成 |
| 摘 要： | 有研究表明,员工离职中新员工的比例占到一半以上,尤其是中小企业花费了不少的人力物力引进来了人才却留不住,情何以堪?不得已,有些企业只好暂时关闭了人才引进的大门。那么,为什么被当作能人引进的新员工要离职呢? |
| 关 键 词： | 企业实际 中小企业 引进 策略性 新员工 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |
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