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| 应用型本科《薪酬管理》课程的教学设计——以北京吉利学院为例 | |
| 作者姓名： | 刘艳红 |
| 作者单位： | 北京吉利学院 北京 102202 |
| 基金项目： | 2015年民办教育发展促进项目—服务区域经济社会发展项目 |
| 摘 要： | 应用型本科教育是学历教育与职业素能养成的有机结合,其培养目标是面向社会需要的理论和实践一体化的综合实用性人才.薪酬管理是一个对学生实践性要求较高的核心专业课程,但现有的课程教学中存在一定的问题,本文对《薪酬管理》课程的教学设计进行分析,旨在通过实践教学改革培养与提升学生的专业技能,为社会培养具有职业实务操性的综合素质薪酬管理专业人才. |
| 关 键 词： | 应用型本科 人力资源管理专业 薪酬管理 教学设计 |
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