国有企业发展中的“文化”建设

文章从国有企业生存发展的高度,分析了文化建设的重要性和必要性,从企业文化的三个层次入手进一步分析了国有企业文化的内含、特点、影响因素等,结合工作实际及当前党对国有企业的总要求,探索研究了国有企业发展中文化建设的方式方法和有效途径,为国有企业增强凝聚力、核心竞争力都有一定的指导和借鉴作用。